应届毕业生
大专
最近更新
1406人关注
职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
一、工作职责：
1、依据公司业务发展情况协助制定公司人力资源工作规划；
2、负责对业务部门提供人力资源管理支持工作，和业务部门负责人密切协作，作为可信赖的业务伙伴角色，协助业务部门负责人不断提升团队绩效；
3、以预见和解决问题为导向，根据对业务部门团队问题的诊断提供建设性建议或解决方案；
4、协助业务部门完善人力资源管理工作，并帮助培养和发展业务部门各级干部的人力资源管理能力；
5、推动集团人力资源项目在业务部门的落地；
6、上级指派的其它工作或项目。
二、任职资格：
1、统招大专及以上学历，3年以上HRBP经验，有销售导向型公司BP经验优先；
2、有较强业务理解能力及学习能力，具备综合HR管理工作经验，擅长人才发展优先；
3、具备优秀的职业化素养，良好的敬业精神，强烈的责任心和服务意识，有较强抗压能力；
4、人际理解力、沟通协调能力强，善于整合资源驱动目标达成，充满激情，内驱力强，积极主动发现并解决问题能力。
注：联系我时，请说是在奉化人才网上看到的。
工作地点
地址：上海浦东新区金桥国际商业广场6座8楼
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
广州进贸通供应链有限公司
-
贸易·进出口
-
公司规模未知
-
公司性质未知
-
广州市天河区珠江新城华夏路16号富力盈凯广场2811单元
