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职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
主要职责：
1、负责组织制定科室规划，年度工作计划、月度工作计划，并组织实施，确保相应科室经营目标的达成；
2、组织科室产品发展规划、产品经营管理、产品开发与创新管理；
3、组织科室工作流程的规划与设计，并监督流程的有效实施，负责科室资源（空间、人、财、物、信息等）的配置，并根据科规范和有效的原则不断进行改进和创新；
4、协助人力资源部建立并完善科室员工的绩效考核方案，对绩效管理过程跟踪与督促；
5、根据企业管理制度和规范，协助科室主任、护士长制定部门管理制度、工作流程和工作标准并执行；
6、了解并分析科室的工作量、工作效率，以及投产情况，向各经营单位绩效水平的建议。
任职要求：
1、教育程度：本科及以上学历；
2、相关经验：具备营销、策划及医院经营管理的基本知识，熟悉企业管理与医院流程管理的基本流程，对医疗行业发展趋势及行业管理现状有深刻的认知；
3、专业能力：专业不限；
4、核心能力：营销能力、产品策划能力；
5、其他：具有较强的统筹协调能力、决断能力、学习能力；具备优秀的沟通协调能力、问题解决能力、风险管控能力以及服务意识和能力。
注：联系我时，请说是在奉化人才网上看到的。
工作地点
地址：深圳南山区深圳-南山区深圳平安粤海门诊部4楼
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
中国平安人寿保险股份有限公司
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保险
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200-499人
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股份制企业
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福田中心区福华路星河发展中心
