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职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
岗位职责：
1．负责制定和组织实施本区域电梯的保养计划；
2．负责监督本区域电梯事故、故障的及时处理；
3．负责本区域保养站的日常管理，负责服务站员工的培训和考核工作；
4．负责及时处理本区域客户投诉；
5．负责本区域电梯保养业务的开展，客户关系的维护；
6．负责协调本服务站与公司各部门间的工作关系。
任职要求：
1、理工科类本科以上学历；
2、2年以上机械、管理或售后工作经验；
3、具备良好的沟通和协调能力；
4、踏实、务实有较强的责任心；
1．负责制定和组织实施本区域电梯的保养计划；
2．负责监督本区域电梯事故、故障的及时处理；
3．负责本区域保养站的日常管理，负责服务站员工的培训和考核工作；
4．负责及时处理本区域客户投诉；
5．负责本区域电梯保养业务的开展，客户关系的维护；
6．负责协调本服务站与公司各部门间的工作关系。
任职要求：
1、理工科类本科以上学历；
2、2年以上机械、管理或售后工作经验；
3、具备良好的沟通和协调能力；
4、踏实、务实有较强的责任心；
注：联系我时，请说是在奉化人才网上看到的。
工作地点
地址：成都武侯区置信广场1201
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
日立电梯(中国)有限公司杭州工程有限公司
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机械制造·机电·重工
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1000人以上
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中外合资（合资·合作）
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绿都世贸写字楼1201
