应届毕业生
本科
2025-06-09 10:01:19
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职位描述
该职位已进行加V认证，请放心投递
岗位职责：
1、负责制定事业部年度在岗培训计划及该项培训的实施跟进。
2、分析事业部战略及市场行情，结合事业部的实际情况，对招聘工作进行合理规划，建立事业部的招聘政策；
3、负责事业部人员的招聘及人员调动;
4、完成领导临时交待的其它工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理专业优先，专业知识基础扎实；
2、办公软件操作熟练，头脑灵活、逻辑思维能力强，数据分析能力强；
3、能承受压力，做事认真细致，较好的团队精神、爱岗敬业；
4、较好的学习能力，以及沟通学习能力。
比亚迪坚持以人为本的人力资源方针，尊重人，培养人，善待人，为员工建立一个公平、公正、公开的工作和发展环境；公司人才价值观：竞争、谦虚、吃苦、好学。
工作地点：深圳坪山、郑州新港、韶关浈江、西安集贤
截止日期：2024年03月31日
招聘人数：2人
能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护
注：联系我时，请说是在奉化人才网上看到的。
工作地点
地址：深圳坪山区深圳-坪山区六角大楼
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
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