应届毕业生
本科
2025-06-06 16:46:15
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职位描述
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职位描述
1.负责专业岗位培养；洞察非管理类人员培训需求，拆解公司技术战略，贴近业务了解痛点，制定学习路径，缩短工程师培养时间，提高培养效率。
2.负责沉淀软硬件工程师、设计师、产品经理培养经验，研究前沿学习技术与专业人才培养的有机融合；与技术主管部门配合对新兴岗位提供敏捷培养方案。
3.开发、整合各类学习资源，建构学习项目，营造技术学习氛围；确保技术人才培养在行业内的竞争力。
4.开发非管理岗位讲师资源,对讲师进行训练，维护，建设。
5.对学习项目进行有效管理、运营、评估。
职位要求
1.工作经验
(1)十年以上培训工作经历；具有专业类/技术类人员项目培养经验。
(2)熟悉互联网行业，有软件研发或硬件研发背景优先考虑。
2.知识/技能
(1)了解成人学习原理与基本方法，了解技术人员培养特点与路径。
(2)熟练掌握培训需求调研与评估工具；熟悉学习项目设计流程与实操。
(3)掌握学习地图、引导技术、课程开发技术;熟练掌握混合式学习设计。
3.学历要求
(1)大学本科以上;
(2)教育学、心理学、社会学、计算机专业优先。
注：联系我时，请说是在奉化人才网上看到的。
工作地点
地址：北京海淀区北京-海淀区小米科技园
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
小米科技有限责任公司
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通信/电信/网络设备/增值服务
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