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职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
工作职责：
1、按照审批的招聘计划，完成招聘任务；
2、按照招聘渠道管理要求，落实渠道管理与维护工作，建立健全人才储备库；
3、办理员工入职、离职、转正、调动、晋升等相关员工关系手续；
4、办理员工险金业务和相关补贴审核、登记事宜；
5、管理各公司员工花名册与劳动合同；
6、按照规定与要求，准确完成招聘与员工关系各类报表并上报；
7、高效完成上级交办的其他工作。
任职资格：
1.22-35周岁，身体健康，五官端正；
2.人力资源管理、行政管理等相关专业优先；
3.了解国家劳动相关政策和法规、人力资源管理知识和社保保险法律法规；
4.良好地沟通表达能力，熟练操作办公软件；
5.工作严谨、敬业，责任心强，执行力佳。
职位福利：年底双薪、绩效奖金、带薪年假、定期体检、节日福利、入职缴纳五险、生日福利
注：联系我时，请说是在奉化人才网上看到的。
工作地点
地址：杭州钱塘区华亚互联网时尚产业园一幢三楼
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
杭州美弘贸易有限公司
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服装·纺织·皮革
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200-499人
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私营·民营企业
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杭州下沙三号大街209号
