应届毕业生
大专
最近更新
784人关注
职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
一、岗位职责：
1、业务赋能
根据品牌业务及员工能力需求，制订培训计划，设计培训项目，并完成和检查计划落地，对培训效果做出客观评估，提出优化培训方案；
2、体系搭建
根据品牌培训需要，搭建课程体系、讲师体系，学习平台体系，数据追踪体系，支撑培训工作落地
3、经验萃取
根据业务痛点，萃取一线业务经验，开发培训课题课程，梳理标准流程，沉淀相关案例；
4、文化氛围打造
根据品牌发展需求，搭建荣誉体系及文化方案设计，参与氛围建设
二、岗位要求：
1、大专及以上学历，3年以上培训经验，
2、掌握至少1种课程开发技术，有实际授课经验；
3、熟练使用PPT、视频剪辑等办公软件，普通话标准；
4、熟练使用Excel，具备一定的数据分析能力
注：联系我时，请说是在奉化人才网上看到的。
工作地点
地址：南京江宁区南京南京市江宁区铺岗街418号
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
江苏汉资餐饮管理有限公司
-
快速消费品
-
1000人以上
-
公司性质未知
-
南京市江宁区铺岗街418号
