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职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
岗位职责：
1、了解团队业务目标，理解所支持业务部门的业务和组织情况，协助部门组织架构调整与组织建设；
2、及时把控组织动态并识别潜在风险，提供解决方案；
3、推动公司人力资源培训和绩效项目在业务部门的落地；
4、实施员工关怀，协助组织团建活动，解答人力相关的问题，宣贯与实施企业文化和制度。
任职要求：
1、统招本科及以上学历；
2、在人力资源领域工作1年以上，熟悉招聘、培训、绩效、和员工关系其中2个或2个以上模块工作；
3、具备优秀的职业化素养，良好的敬业精神，强烈的责任心和服务意识，有较强抗压能力；
4、人际理解力、沟通协调能力强，善于整合资源驱动目标达成，充满激情，内驱力强，积极主动发现并解决问题，出色的多任务、多角色平衡能力。
职位福利：弹性工作、五险一金、年底双薪、绩效奖金
注：联系我时，请说是在奉化人才网上看到的。
工作地点
地址：上海浦东新区上海浦东新区 张杨路3611号 金桥国际商业广场 6座906-908单元
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
万享供应链管理(上海)有限公司
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公司规模未知
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公司性质未知
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北京市朝阳区阜通东大街6号望京方恒国际c座909
