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岗位职责：
1、文化解读：基于公司战略，协助公司文化理念体系和行为体系内容的解读、推广；
2、内容运营：
（1）根据组织传达的信息进行解读和转化，策划文化沟通主题，针对各项目及终端需求，进行图文、视频类内容策划、撰写和推广；
（2）文案撰写：撰写高层讲话和各类文案，多矩阵、多场景渗透组织文化和高层声音；
（3）深入业务部门，收集整理人物、事件素材，撰写人物故事；
（4）视沟通需要，负责文化类书籍、手册、刊物、管理手册的编撰和传播；
3、渠道运营：
（1）内网社区运营，发掘传播热点，通过话题运营，触达组织和员工的互通，激发员工的参与性，并能对内网舆情进行管理和引导；
（2）通过搭建和管理企业文化展示、电子屏、文化海报等载体，线上线下立体传播文化。

职位要求：
1、乐观积极、有亲和力，同理心强，善于深度思考和沟通；
2、思维活跃有见解，对组织和群体有感知力，有敏锐观察力，善于搭建组织文化的沟通与传播方案；
3、对热门事件和热点话题敏感，出类拔萃的文字功底和独立的内容策划能力，能娴熟的把控不同场景下的语言风格；
3、有较高的职业素质，能够承受压力，具很强的团队意识，有勇气挑战新鲜事物；
4、热爱企业文化传播工作，认同公司文化，有互联网行业经验优先；
5、本科及以上学历，专业不限，2年以上传播类、公关及新媒体内容运营经验，有开设公众号者优先，有HR及相关背景者优先。