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职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
1、建立健全各项管理制度、工作流程等，监督检查公司的制度、流程等是否得到执行；
2、负责薪资体系、绩效考核的建立，组织实施公司月度、年度考核；
3、负责公司资质取证换证工作；
4、负责公司企业文化建设；
5、负责公司会务工作，做好来宾的接待；
6、负责后勤管理:食堂、宿舍、车辆、环卫、安保等，加强6S管理，改善办公环境；
7、负责本部门日常管理，保证正常运作；
8、完成总经理领导交办的其他工作。
任职要求
1、本科及以上学历，年龄30岁以上，有3年以上制造业人事行政主管经验；
2、工作有条理、计划性强，办事沉稳细致，有亲和力，沟通协调能力强，发扬团队协作精神；
3、有体系管理或绩效考核经验优先。
过年期间联系方式：电话：**************邮箱*****************（能直接转发到董事长邮箱）
注：联系我时，请说是在奉化人才网上看到的。
工作地点
地址：宁波慈溪市宁波-慈溪浙江益创新材料科技有限公司
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
