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岗位职责： 1、负责制订公司发展战略规划，统筹公司的销售、研发、供应链、品质、生产等运营管理工作，推动落实、实施公司年度经营目标和计划，保证销售额和利润的实现； 2、根据公司发展规划，参照市场形势及行业发展趋势，制订并调整经营管理策略，打造公司新的利润增长点； 3、负责制定并优化各板块内部管理制度，保证各项业务经营、管理活动的可持续发展； 4、负责优化组织机构，打造有战斗力和凝聚力的成长型组织，及时解决运营中出现的问题，持续提升员工素质和能力； 5、董事长授予的其它工作职责。 任职要求： 1.本科及以上学历 ，机械、流体传动、液压等相关专业； 2.15年以上大型工程机械或汽车配件相关行业管理工作经验，8年以上国企（央企）副总经理及以上任职经验或民营企业常务副总及以上任职经验，熟悉液压马达企业运营模式，熟悉生产工艺及液压马达产品原理特性； 3.具备全局经营能力，敏锐的市场洞察力，熟悉行业客户，洞悉行业发展规律和趋势，有一定的行业人脉资源； 4.具备优秀的领导能力，极强的开拓精神，出色的人际沟通能力，逻辑思维敏捷； 5.敬业、踏实稳健，具备极强的抗压能力。