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职位描述
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【工作职责】
1. 负责运维制度、流程、管理策略的建立与落地，保障运维质量；
2. 负责保障系统的正常工作和应急响应；
3. 负责推动提升服务的可靠性、可扩展性以及高性能优化；
4. 负责推动企业自动化、智能化运维能力建设，提升整体运维水平和风险控制能力；
5. 负责运维团队技能提升，保证运维团队的专业化服务水平。
1. 负责运维制度、流程、管理策略的建立与落地，保障运维质量；
2. 负责保障系统的正常工作和应急响应；
3. 负责推动提升服务的可靠性、可扩展性以及高性能优化；
4. 负责推动企业自动化、智能化运维能力建设，提升整体运维水平和风险控制能力；
5. 负责运维团队技能提升，保证运维团队的专业化服务水平。
【任职要求】
1. 统招本科及以上学历；
2. 具备大型互联网公司、国内外大型银行等相关运维工作经验，10年以上工作经验，至少3年30人以上团队管理经验；
3. 熟悉ITIL、SRE相关运维管理流程，具备企业运维规划与设计能力；
4. 具备分析大型应用系统架构、网络架构并进行改进的能力，具备快速故障排查和问题解决的能力；
5. 精通Linux系统管理，熟练使用Shell、Perl、Python等脚本语言；
6. 熟练掌握常用开源软件，了解最新运维技术及产品；
7. 具有强烈责任感，良好的沟通协调、团队管理能力。
注：联系我时，请说是在奉化人才网上看到的。
工作地点
地址：深圳福田区奥林匹克大厦1
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
武汉仕和人力资源有限公司
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咨询（财会·法律·人力资源）
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200-499人
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私营·民营企业
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金石国际广场
