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职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
【岗位职责】：
1.负责开展招聘工作，包括简历筛选、面试安排、候选人评估、offer谈判和发放等；
2.维护和更新招聘渠道，确保招聘渠道的畅通和有效；
3.协调各部门的人力资源需求，确保招聘工作的顺利进行；
4.跟踪新员工的入职情况，确保新员工能够顺利融入公司文化和工作流程。
【任职要求】：
1.大专及以上学历，半年以上招聘工作经验、人力资源管理、心理学、市场营销等相关专业优先；
2.熟悉各种招聘渠道和招聘流程，具备良好的候选人评估和谈判技巧，熟练使用办公软件；
3.具备较强的沟通能力、人际敏感力、亲和力、结果导向能力和成就导向能力，能够承受一定的工作压力。 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护
1.负责开展招聘工作，包括简历筛选、面试安排、候选人评估、offer谈判和发放等；
2.维护和更新招聘渠道，确保招聘渠道的畅通和有效；
3.协调各部门的人力资源需求，确保招聘工作的顺利进行；
4.跟踪新员工的入职情况，确保新员工能够顺利融入公司文化和工作流程。
【任职要求】：
1.大专及以上学历，半年以上招聘工作经验、人力资源管理、心理学、市场营销等相关专业优先；
2.熟悉各种招聘渠道和招聘流程，具备良好的候选人评估和谈判技巧，熟练使用办公软件；
3.具备较强的沟通能力、人际敏感力、亲和力、结果导向能力和成就导向能力，能够承受一定的工作压力。 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护
注：联系我时，请说是在奉化人才网上看到的。
工作地点
地址：郑州中原区河南省郑州市中原区枫香街与红杉路交叉口东180米8栋一层
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
北京环球优路教育科技股份有限公司
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教育·培训·科研·院校
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200-499人
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国内上市公司
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西湖区中小型企业大厦4楼
