应届毕业生
大专
2025-05-21 16:05:47
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职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
一、岗位职责
1.对接人力部门，负责本部门的员工管理、考勤管理、绩效管理、福利发放、培训等；
2.报销费用管理：如报销单的核对、登记、签字及数据统计等；
3.文件管理，如接收、登记、签字、更新等；
4.按时完成上级分配的其他任务：如组织团建活动、策划部门旅游等。
1.对接人力部门，负责本部门的员工管理、考勤管理、绩效管理、福利发放、培训等；
2.报销费用管理：如报销单的核对、登记、签字及数据统计等；
3.文件管理，如接收、登记、签字、更新等；
4.按时完成上级分配的其他任务：如组织团建活动、策划部门旅游等。
二、岗位要求
1.大专及以上学历，物流管理专业优先，有相关工作经验优先；
2.熟练掌握办公软件的使用，具有数据分析和统计能力；
3.耐心、细致，责任心、执行力、抗压能力强；
4.沟通协调能力强，组织策划能力强。
注：联系我时，请说是在奉化人才网上看到的。
工作地点
地址：杭州钱塘区杭州金域医学检验所有限公司
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
杭州金域医学检验所有限公司
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医疗/制药/器械
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200-499人
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国内上市公司
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天和高科技园1幢金域检验
