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岗位职责：

• 质量体系构建与维护
• 负责公司质量体系的设计、实施、监控与改进，确保其持续符合行业标准和客户需求。
• 定期对质量体系进行内部审核，识别潜在问题并推动改进，确保其有效性和合规性。


• 质量方针与目标制定
• 组织制定公司的质量方针、质量目标，确保其与公司战略目标一致。
• 制定和优化质量管理的关键绩效指标（KPIs），并定期评估和调整。


• 质量项目管理与协调
• 负责组织并跟踪质量相关的项目，确保项目按计划进行并达到预期目标。
• 协调跨部门的质量活动，推动各部门积极参与和配合质量管理工作。


• 计量与测量管理
• 制定和优化公司的计量和测量程序，确保测量设备的准确性和可靠性。
• 负责计量设备的校准和维护，确保其持续满足生产过程中的测量要求。


• 质量培训与文化推广
• 组织定期的质量培训活动，提高员工的质量意识和技能水平。
• 推动公司质量文化的建设，促进全员参与质量改进和创新。


• 内外审与合规性
• 准备并应对外部质量体系审查，确保公司质量体系获得认证机构认可。
• 与其他部门合作，确保公司业务活动符合相关法律法规和客户要求。


• 质量数据与分析
• 收集并分析质量数据，提供有价值的信息和建议，助力公司决策层做出改进决策。
• 通过数据挖掘和趋势分析，识别潜在问题和改进机会，推动持续改进。

• 文件管理能力
• 具备出色的文件管理能力，能够高效地整理、归档和检索质量相关的文件和资料。
• 熟悉文件管理流程和规范，能够确保文件的一致性和完整性。

1. 学历及专业背景：
• 本科及以上学历，电子、机械类及其它相关专业毕业。


2. 工作经验：
• 5年以上质量体系管理相关工作经验。


3. 技能与能力：
• 质量管理能力：IATF16949、ISO9001、ISO14001体系质量管理体系推进能力，掌握SPC、FMEA、APQP、PPAP、8D，六西格玛等质量管理工具，能实际运用质量工具预防和解决质量问题。接受过精益生产等方面培训
• 沟通协调能力：具有良好的表达和沟通能力，逻辑分析能力，组织领导能力，数据统筹运算能力


4. 其他要求：
• 对体系管理有热情，积极主动，具备学习能力和创新精神。
• 良好的团队合作精神，能在压力下工作并解决问题。