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职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
职责描述:
1、推动属地分支行信用卡考核指标达成；
2、推动属地分支行与分中心的融合，实现资源共享，做大区域获客规模；
3、负责属地分支行信用卡指标的业绩推动。推动卡中心重点获客项目在分支行落地，通过数据分析、现场调研等方式进行过程管理；
4、组织实施属地分支行信用卡业务培训。组织属地分支行开展信用卡业务政策、产品权益、合规作业等培训赋能；
5、完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1、本科及以上学历，金融、经济、市场营销及管理等相关专业优先；
2、两年以上岗位相关工作经验，有银行从业经验、团队管理经验优先；
3、具备金融业、银行业、法律等相关知识，掌握电脑基本操作，熟练使用常用办公软件（WORD、EXCEL、PPT等）
注：联系我时，请说是在奉化人才网上看到的。
工作地点
地址：昆明官渡区昆明-官渡区东航投资大厦
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
中信银行信用卡中心
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青海西宁城西胜利路东交通巷1号银泰大厦五楼
