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职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
工作职责：
1.开发、监测、迭代风险审批模型，包括前置模型、申请评分模型、行为评分模型、催收评分模型、渠道特色模型、额度模型、反欺诈模型等；
2.开发、监测、迭代其他相关模型，如收入预测模型、学历预测模型等；
3.分析制定并与策略团队沟通模型应用策略，并跟踪监测分析优化；
4.定期监测分析模型及模型应用的性能及效果，及时迭代优化。
岗位要求：
1.全日制本科及以上学历，数学、统计、计算机等相关专业优先考虑；
2.2年及以上模型开发经验。
注：联系我时，请说是在奉化人才网上看到的。
工作地点
地址：广州天河区广州广州市珠江新城珠江西路高德置地广场C座
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
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江苏省南京市鼓楼区湖南路47号大楼
