应届毕业生
大专
2025-06-07 15:28:19
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职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
岗位职责：
1.建立与业主良好的互动关系，解决门店持续经营方面的相关事宜（续约谈判，旧店改造，关店等）； 2.针对持续经营的门店，协调门店与业主间权益约定产生变化，在合同中未载明部分或需更新的事项，确保合同的执行；
3.建立门店资产管理档案，了解门店全面开发，营业及财务，合同及相关法律状况，提出资产优化建议，确保合同的执行；
4.及时收集商圈，物业，竞争变化等讯息，为开发策略的决定提供支持。
任职资格：
1.大专以上学历，专业不限；
2.1年以上工作经验，熟悉门店开发续约相关流程，有较强的谈判技巧；
3.吃苦耐劳，优秀的沟通和谈判能力。
注：联系我时，请说是在奉化人才网上看到的。
工作地点
地址：武汉汉阳区武汉-汉阳区天下名企汇-A栋
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
瑞幸咖啡
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餐饮
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51-99人
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私营·民营企业
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垫江重百
