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底薪4200 5%-20%提点 300-3000元等级工资 多元化奖金
综合资：8000-15000以上
一、【岗位职责】
1、负责指导学员了解课程，回答学员在线提出的问题
2、了解学员需求，推荐适合课程，有效管理自己的学员，定期回访，促成订单
3、负责完成部门下达的工作任务，在上级的帮助下不断总结和提升自己
二、【任职资格】
1、中专及以上学历，专业经验不限，条件优秀者可放宽学历
2、年龄20-35岁之间，普通话标准，语言组织能力强，头脑灵活；
3.亲和力强，具有良好的责任心和团队合作精神；
4、优秀应届毕业生也可接收并定向培养。
三、【福利待遇】
1、上班时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，日常实行7.5小时工作时间；年底12-14天超长带薪年
2、系统的带薪培训；
3、试用期起签订劳动合同，优秀者可提前转正，每月按时发放薪资；
4、公司缴纳五险一金；享有全勤奖。
5、现金奖励：每月至少两次现金奖励，100-1000元范围；
6、每月员工聚餐 节日福利 员工生日会 精美生日礼物；
7、丰富的员工拓展活动及团队建设，打造快乐活力的工作氛围；
8、优秀团队和优秀员工可享受带薪出国旅游；
9、工龄奖：满三年3000，五年5000，8年8000
四、【晋升体制】
1、该职位全职工作属于公司正式员工编制。
2、每半年一次人才储备，新老员工机会均等
3、管理商位晋升均从内部竞选员工中选拔。
4.员工自行选择未来发展方向及晋升路线。
5.多种晋升通道畅通

职位福利：不加班、全勤奖、五险一金、试用期提前转正、优秀员工奖金、团队气氛活泼、年轻化团队、多次晋升机会

职位亮点：坐班销售，在职人均月入过万
PS:江苏全区域招聘（南京，镇江，泰州，扬州，南通，盐城，苏州，无锡，常州，徐州，淮安，连云港，宿迁）