应届毕业生
本科
2025-05-11 16:38:37
673人关注
职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
岗位职责：
1、根据公司的发展战略、经营计划、组织发展现状，协助做好组织发展规划和组织优化调整；
2、负责公司岗位体系、薪酬体系、绩效体系、考核激励、福利体系的完善和推动落地；
3、完善岗位任职资格标准，优化员工职业晋升与发展标准，建立并完善员工职业发展通道；
4、负责组织人效的对标分析，为组织效能优化提升提供建议；
5、其他人力资源模块的协同工作。
任职资格：
1、本科及以上学历，专业不限，人力资源管理、心理学、或管理类相关专业优先；
2、具备5年及以上大中型企业人力资源工作经验，3年及以上薪酬绩效、组织发展经验工作经验优先；
3、抗压能力强、善于沟通，工作高效细致，能独立开展组织发展相关工作；
4、具有较强的自我驱动力，具有开创性，愿意承担充满挑战的任务。
1、根据公司的发展战略、经营计划、组织发展现状，协助做好组织发展规划和组织优化调整；
2、负责公司岗位体系、薪酬体系、绩效体系、考核激励、福利体系的完善和推动落地；
3、完善岗位任职资格标准，优化员工职业晋升与发展标准，建立并完善员工职业发展通道；
4、负责组织人效的对标分析，为组织效能优化提升提供建议；
5、其他人力资源模块的协同工作。
任职资格：
1、本科及以上学历，专业不限，人力资源管理、心理学、或管理类相关专业优先；
2、具备5年及以上大中型企业人力资源工作经验，3年及以上薪酬绩效、组织发展经验工作经验优先；
3、抗压能力强、善于沟通，工作高效细致，能独立开展组织发展相关工作；
4、具有较强的自我驱动力，具有开创性，愿意承担充满挑战的任务。
注：联系我时，请说是在奉化人才网上看到的。
工作地点
地址：滁州琅琊区滁州韩上电器有限公司苏州北路西门人事科
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
宁波华彩电器有限公司
-
仪器·仪表·工业自动化·电气
-
100-199人
-
私营·民营企业
-
宁波市鄞州区瞻岐镇滨海工业区岐山路188号
