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人力资源管培生
面议 应届毕业生 学历不限
  • 全勤奖
  • 节日福利
  • 不加班
  • 周末双休
宁波华彩电器有限公司 2025-05-18 00:15:16 220人关注
职位描述
该职位还未进行加V认证,请仔细了解后再进行投递!
岗位职责:
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
建立、维护人事档案;
2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
3、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
4、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;
5、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动;
6、完成上级交办的其它事项。
任职资格:
1、本科以上学历,人力资源等管理类专业优先,中共党员优先;
2、具备1-3年员工关系工作经验者优先,熟悉国家相关法律法规及政策,优秀应届毕业生、实习生亦可;
3、具备良好的沟通交流能力、能与员工高效妥善的沟通;
4、有良好的EXCLE、WORD 数据文字处理能力;
5、对待人事数据和管理信息能恪守职业素养认真仔细、严格保守员工信息;
6、灵活、开放、乐观、主动学习,善于自我调节,拥有较强的承压能力。 能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护
联系方式
注:联系我时,请说是在奉化人才网上看到的。
工作地点
地址:滁州琅琊区滁州韩上电器有限公司苏州北路西门人力资源部
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
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