应届毕业生
本科
2025-05-10 22:08:53
469人关注
职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
岗位职责：
1、负责常规绩效管理工作；
2、负责业务团队绩效考核指标的制定、调整及监督执行；
3、负责收集考核数据，并进行汇总分析，撰写分析报告及建议；
4、负责绩效考核系统维护及优化；
5、有OKR绩效项目经验优先。
岗位要求：
1、本科及以上学历；
2、具备2-5年常规绩效管理工作经验。
能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护
注：联系我时，请说是在奉化人才网上看到的。
工作地点
地址：宁波余姚市宁波佳音科技新厂区
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
宁波佳音机电科技股份有限公司
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家电业
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1000人以上
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国内上市公司
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余姚市肖东工业园区
