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1. 电话提醒客户保期将近；向客户说明今年保费内容及优惠政策；负责续保管理工作；更正客户信息，为客户提供保险销售和咨询服务（所有客户资源由公司提供）。
2. 保持与维护客户关系，增强客户信任度。

工作时间：
8:30-17:30，日工作时间8小时，双休，法定节假日。

薪酬待遇：
1. 底薪 提成 绩效，第一个月无责底薪4000元，第二个月有责底薪，总保护薪酬4000元，但需完成10000元保费要求，保费没有达成发底薪3000元；第三个月有责底薪，总?；ば匠?000元，但需完成30000元保费要求，保费没有达成发底薪3000元；第四个月开始按人保政策计算发薪（具体面试时可以详细询问）。
2. 入职即交五险一金（15日之前入职当月缴，16日后次月缴），补充商业保险，享受各类节假日福利，带薪年休假。免费提供工作午餐。
3. 公司有完整的培训机制与系统的管理流程，也有良好的职业晋升通道和发展平台。

任职要求

1. 大学专科及以上学历；综合能力突出者可放宽至高中及中专学历(若丢失回学校补，或函授的大专本科）。能够提供学历证明（复印件）及离职证明。
2. 年龄21-35岁（含应届毕业生）。
3. 无奇装异服、明显纹身。