应届毕业生
大专
2025-06-02 19:37:29
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职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
岗位职责：
1.负责发布招聘信息、收集筛选简历并安排面试，利用各种有效招聘途径满足部门的招聘需求;
2.维护、拓展招聘渠道，开展有效招聘，并根据各岗位实际情况建立相应的人才库；
3.负责人力资源管理系统信息维护及改进，
4.负责办理员工的入职、离职、用工、退工等手续；
5.负责公司员工劳动合同新签、变更及续签；
6.辅助加强员工沟通管理，畅通公司与员工的双向沟通渠道；
7.其它行政、人力资源支持工作。
职位要求：
1.大专及以上学历，人力资源专业优先；
2.具有1-2年上以上人事招聘工作经验，熟悉招聘工作流程，有HRBP工作经验；
3.熟知人力资源管理、心理学等各类相关知识；熟悉相关法律、法规；
4.熟练使用办公软件，具备基本的网络知识，具备较强的写作能力和表达能力，掌握面谈技巧；
5.性格开朗，积极正直，学习能力强，有上进心，能承担较大的工作压力。
能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护
注：联系我时，请说是在奉化人才网上看到的。
工作地点
地址：宁波江北区宁波-江北区正和数谷
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
湖州绿田新材料有限公司
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51-99人
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私营·民营企业
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湖州市南浔区菱湖镇工业园区
