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工作职责:
1、熟悉部门业务及需求，完善业务部门的相应财务流程，为业务部门提供支持，提高业务部门工作效率。
2、结合公司预算管理制度和战略政策，协调业务部门做好预算。在预算制定和管控过程中，需全盘统筹，按照月度、季度、年度进行预算跟踪、分析和评价，根据业务执行情况和财务事项分析，提出合理化建议，并及时提供财务状况及经营状况的分析数据，配合公司战略目标的实现。
3、协助部门建立可量化的KPI，并负责KPI完成度跟踪及优化工作，促进业务部门工作效率提升。
4、根据部门业务现状建立数据分析模型，为业务部及公司决策提供有力支持。 5、对项目工作进行事前、事中、事后跟踪管理，为项目顺利完成提供及时有效的财务信息。
6、在合同审批及执行环节中从财务角度把控业务经营风险，同时有效控制财务风险及相关营业费用。
7、跟踪销售合同执行情况，核对销售回款，对账款进行跟踪分析和预警；
8、针对销售部门费用的提报、审批、执行、付款等全过程监控，加强费用管理与分析，提升费用使用效率；
9、协助审批、分类、归档销售部门涉及的相关合同。
10、营销经营数据分析，为营销增效提供数据支持。
11、公司及领导安排的其他工作。
任职资格
1、熟悉国家会计、审计、税收等经济政策、条例法规。
2、具备工作相关的财务核算知识和业务知识，熟悉工作领域复杂的业务流程，具备数据敏锐洞察能力、流程优化、完善的能力；
3、能够运用所学，快速处理新的、复杂的工作；针对业务提出的问题，出具解决建议和决策支持；
4、具备风险识别与管控能力，推动体系化管理。
5、良好的职业操守，细致、耐心、谨慎、踏实、稳重;人际沟通、协调能力强，良好的团队合作意识。