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职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
职责描述：
1.根据公司人力资源规划和业务发展需求（中高端岗位），制定招聘计划，并选择适当的招聘渠道开展；
2. 招聘信息撰写，常规招聘网站维护更新；
3. 通过各类招聘渠道搜索简历，并进行初步筛选和面试，组织用人部门完成面试，对面试结果给出评价建议；
4. 开拓内外部招聘渠道，如第三方机构合作洽谈、内推鼓励等；
5. 规范招聘流程，面试流程SOP标准化，完善面试题库及结构化面试体系；
6. 建立并完善公司人才储备库，信息管理与保密；
7. 行业人才地图绘制，并定期关注行业内动态及时获取重要信息；
8. 招聘数据分析，每月招聘工作总结报告输出，并提出招聘制度和优化建议；
9. 完成上级安排的其他工作任务。
任职要求：
1. 学历：本科以上学历
2. 有3年以上制造业行业招聘工作相关工作经验；
3.良好的沟通协调能力
4.熟练掌握行业mapping技能；
5.熟练运用人才画像，能够精确定位用人部门用人需求等； 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护
1.根据公司人力资源规划和业务发展需求（中高端岗位），制定招聘计划，并选择适当的招聘渠道开展；
2. 招聘信息撰写，常规招聘网站维护更新；
3. 通过各类招聘渠道搜索简历，并进行初步筛选和面试，组织用人部门完成面试，对面试结果给出评价建议；
4. 开拓内外部招聘渠道，如第三方机构合作洽谈、内推鼓励等；
5. 规范招聘流程，面试流程SOP标准化，完善面试题库及结构化面试体系；
6. 建立并完善公司人才储备库，信息管理与保密；
7. 行业人才地图绘制，并定期关注行业内动态及时获取重要信息；
8. 招聘数据分析，每月招聘工作总结报告输出，并提出招聘制度和优化建议；
9. 完成上级安排的其他工作任务。
任职要求：
1. 学历：本科以上学历
2. 有3年以上制造业行业招聘工作相关工作经验；
3.良好的沟通协调能力
4.熟练掌握行业mapping技能；
5.熟练运用人才画像，能够精确定位用人部门用人需求等； 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护
注：联系我时，请说是在奉化人才网上看到的。
工作地点
地址：宁波北仑区沿山河南路68号
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求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
宁波旭升集团股份有限公司
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汽车制造/服务
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1000人以上
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国内上市公司
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沿山河南路68号
