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职位描述
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工作职责：
1.负责核算员工薪资、福利、奖金，操作和维护薪酬核算系统；
2.负责员工社保和公积金的相关事务，包括缴纳、增减、日常问题处理等；
3.负责处理员工在薪资、福利、制度方面的问题和投诉；
4.参与薪酬模块相关专案工作；
5.上级领导交办的临时性工作；
任职要求：
1.大专以上学历，人力资源或财会专业，有3年以上薪酬相关工作经验；
2.熟悉社保公积金、劳动合同法以及个税等政策法规；
3.熟练掌握办公软件，有一定数据处理、数据分析和逻辑思维能力，有大型线上薪酬系统操作经验优先；
4.具备良好的职业道德，较强的保密意识，严谨细致，责任心强，服务意识和沟通协调能力。
1.负责核算员工薪资、福利、奖金，操作和维护薪酬核算系统；
2.负责员工社保和公积金的相关事务，包括缴纳、增减、日常问题处理等；
3.负责处理员工在薪资、福利、制度方面的问题和投诉；
4.参与薪酬模块相关专案工作；
5.上级领导交办的临时性工作；
任职要求：
1.大专以上学历，人力资源或财会专业，有3年以上薪酬相关工作经验；
2.熟悉社保公积金、劳动合同法以及个税等政策法规；
3.熟练掌握办公软件，有一定数据处理、数据分析和逻辑思维能力，有大型线上薪酬系统操作经验优先；
4.具备良好的职业道德，较强的保密意识，严谨细致，责任心强，服务意识和沟通协调能力。
注：联系我时，请说是在奉化人才网上看到的。
工作地点
地址：宁波北仑区大碶璎珞河路17号
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求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
王女士HR
宁波继峰汽车零部件股份有限公司
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汽车制造/服务
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500-999人
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国内上市公司
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璎珞河路17号
