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岗位职责：1.按公司要求执行经营计划，推动并确保销售指标的顺利完成；
2.按要求执行各项工作流程，做好机构内各岗位的管理与协调，对团队成员的工作结果负责；
3.熟知所在机构各科室的功能和开展的服务项目，掌握每个产品的内容和价格策略；
4.负责机构内客诉的处理，做好顾客意见的统计；
5.负责执行公司产品推广计划与活动规划，完成活动结束后的整理.物料回收与数据复盘；
6.负责会议（不限于例会/总结会/新项目培训会/沟通交流会）的组织.材料准备及记录；
7.负责机构的排班.考勤管理与统计；
8.负责所在机构月度各类经营数据的统计汇总上报；
9.负责机构每日销售数据的汇报；每日经营报表统计及数据核对，及时上交财务；
10.系统中采购需求的提交，到货后的验收；
11.负责管理机构内部的各项设施.财产和文本资料；
12.负责机构涉外接待工作，如对接外部医生来院学习交流等；
13.完成上级交办的其他任务。

岗位要求：
1)认同公司价值观并能贯彻到日常工作中；
2)大专及以上学历，管理类.市场营销类.医学类专业优先，***；
3)2年及以上医美机构相关工作经验，热爱医美行业，有长期发展计划；
4)优秀的执行力，良好的沟通能力，较强的协调能力与学习能力；
5)优秀的人际沟通.协调能力，学习能力和团队管理能力；
6)清晰的逻辑思维.良好的文字表达能力；
7)熟练操作办公软件，精通excel，ppt与word；
8)对现场有一定的把控能力，对突发事件（如客诉）有一定的处理与协调能力；
9)强烈的事业心和责任感，反应敏捷.抗压力强，可接受外勤，有吃苦耐劳的工作精神；
10)有自信，具有团队精神，心智成熟，有独立作业能力，有明确的职业发展规划；
11)特别优秀者可略放宽条件。
薪资构成：底薪 业绩提成