应届毕业生
学历不限
2025-05-30 07:36:30
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职位描述
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岗位职责：
1.负责统筹集团各体系组织的研究、规划和设计。
2.组织价值创造评价，包括新组织成立运行情况、组织相关方评价。
3.岗位职位体系标准管理，包括职级通道、岗位序列、标准岗位和职位名称等。
4.定编定岗标准管理，包括定编方法、工作分析。
5.人力资源管控项目分析报告与管理改善，包括编制、人数、人效、离职率、人员结构等。
任职要求：
1.本科及以上学历，人力资源相关专业。
2.有3年以上OD工作经验，集团COE模块经验优先。
3.熟悉组织管理、岗位管理的工具和方法。
1.负责统筹集团各体系组织的研究、规划和设计。
2.组织价值创造评价，包括新组织成立运行情况、组织相关方评价。
3.岗位职位体系标准管理，包括职级通道、岗位序列、标准岗位和职位名称等。
4.定编定岗标准管理，包括定编方法、工作分析。
5.人力资源管控项目分析报告与管理改善，包括编制、人数、人效、离职率、人员结构等。
任职要求：
1.本科及以上学历，人力资源相关专业。
2.有3年以上OD工作经验，集团COE模块经验优先。
3.熟悉组织管理、岗位管理的工具和方法。
注：联系我时，请说是在奉化人才网上看到的。
工作地点
地址：宁波宁海县徐霞客大道301号得力集团有限公司
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
张经理HR
得力集团有限公司
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机械制造·机电·重工
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国内上市公司
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浙江省宁波市宁海县徐霞客大道301号
