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办公地点：目前在河北燕郊潮白大街10号谊安科技园办公，预计今年8月搬家到大兴产业园区（4号线生物医药基地附近）。接受工作地点变动是必须项。
岗位职责：
1.参与所支持业务部门的战略部署，与业务部门密切合作，提供人力资源规划、组织与管理销售团队，招募、培训、激励销售人员，协助下属业务部门完成销售目标；
2.制定人才配置、能力提升、薪酬激励、考核、组织建设等系列人力资源解决方案，并推进落地;
3.主动与业务部销售人员保持多元化有效沟通，对绩效考核过程管理，对日、周、月报监管到位，保证信息收集完整，高效传递;
4.负责公司人事行政制度、体系在业务部门的落地与推动执行，并针对执行结果进行有效反馈和改进;
5.对业务有洞察力，快速学习并推进到业务团队的发展，提高团队凝聚力，提高核心员工的稳定性;
6、根据公司薪酬制度，协助制定部门绩效指标和目标，按周监管，按月收集考核数据，落实公司绩效考核激励制度;
7、其他综合性事务工作。
任职资格：
1.本科及以上学历，人力资源或管理类相关专业;
2.5年以上人力资源管理工作经验或HRBP管理工作经验，
3.良好的沟通、协调、组织能力，工作细致、严谨，原则性强;
4.熟悉人力资源管理各功能模块，了解销售部门业务流程。
5.良好的逻辑思维能力、分析和解决问题的能力，表达清晰有条理；
6. 对数据敏感，能从数据中发现规律和问题的数据分析挖掘能力及高度细节关注力。