应届毕业生
学历不限
2025-06-08 06:45:05
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职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
岗位职责：
1、建立统一的人事服务流程与操作规范，确保区域人事流程的正常运行；
2、 预防和解决员工关系问题，确保公司的人事政策符合法律要求；
3、 处理日常员工行政管理，例如员工档案管理，员工合同和报表的处理；
4、支持区域内培训和员工活动。
任职要求：
1. 具有相关领域的学士学位或同等工作经验。
2. 优秀的沟通和解决问题的能力，能够处理复杂和敏感的员工关系问题。
3. 具备良好的团队合作精神，有管理和协调团队的经验。
4. 深入了解当地的就业法律和法规，了解劳动法和公司政策。
1、建立统一的人事服务流程与操作规范，确保区域人事流程的正常运行；
2、 预防和解决员工关系问题，确保公司的人事政策符合法律要求；
3、 处理日常员工行政管理，例如员工档案管理，员工合同和报表的处理；
4、支持区域内培训和员工活动。
任职要求：
1. 具有相关领域的学士学位或同等工作经验。
2. 优秀的沟通和解决问题的能力，能够处理复杂和敏感的员工关系问题。
3. 具备良好的团队合作精神，有管理和协调团队的经验。
4. 深入了解当地的就业法律和法规，了解劳动法和公司政策。
注：联系我时，请说是在奉化人才网上看到的。
工作地点
地址：深圳龙岗区宝能科技园
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求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
BJCH..HR
武汉佰钧成技术有限责任公司
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