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职位描述
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1、根据业务发展需求，制定年度招聘方案和计划。
2、进行人力资源优化配置，做好工作分析。
3、制定、完善招聘制度和流程。
4、参与招聘体系的建设及相关人力资源优化、创新项目。
5、根据招聘需求，适当拓展并维护招聘渠道。
6、协助编制公司总部关键岗位职业发展通道。
2、进行人力资源优化配置，做好工作分析。
3、制定、完善招聘制度和流程。
4、参与招聘体系的建设及相关人力资源优化、创新项目。
5、根据招聘需求，适当拓展并维护招聘渠道。
6、协助编制公司总部关键岗位职业发展通道。
注：联系我时，请说是在奉化人才网上看到的。
工作地点
地址：中山AUX研发大楼南门
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求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
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浙江省宁波市鄞州区首南街道日丽中路757号
