应届毕业生
学历不限
最近更新
905人关注
职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
岗位职责：
1.沟通公司用人部门用人需求，协助制定招聘计划；
2.梳理岗位职责及任职资格，建立人才标准和胜任力模型；
3.利用各种招聘渠道及方案组织实施招聘工作；
4.定期反馈分析各类招聘渠道及方案的效果
任职要求：
1.大专及以上学历，人力资源管理，工商管理等专业优先；
2.有招聘相关工作经验1年以上；有大型项目式招聘工作经验者优先；
3.性格开朗，自驱力强，团队意识强。
岗位福利：
上班时间朝九晚六，
招聘需求大，薪资稳定4.5k 以上
1.沟通公司用人部门用人需求，协助制定招聘计划；
2.梳理岗位职责及任职资格，建立人才标准和胜任力模型；
3.利用各种招聘渠道及方案组织实施招聘工作；
4.定期反馈分析各类招聘渠道及方案的效果
任职要求：
1.大专及以上学历，人力资源管理，工商管理等专业优先；
2.有招聘相关工作经验1年以上；有大型项目式招聘工作经验者优先；
3.性格开朗，自驱力强，团队意识强。
岗位福利：
上班时间朝九晚六，
招聘需求大，薪资稳定4.5k 以上
注：联系我时，请说是在奉化人才网上看到的。
工作地点
地址：江门蓬江区江门蓬江区建达北路3号1幢晨荣大厦3楼饿了么
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
董女士HR
浙江达杨网络科技有限公司
-
IT/互联网
-
1000人以上
-
事业单位
-
隆兴大厦
