应届毕业生
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职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
1、制定招聘计划，全面开展招聘工作；
2、负责办理员工关系相关的录用、试用期、调动、离职以及社会保险等手续；
3、负责做好客户接待工作，配合其他部门做好各类活动及工作；
4、负责公司考勤管理工作和工资核算；
5、负责劳动合同的管理工作；
6、负责公司薪资及考核方案的制定、完善及执行；
7、负责企业规章制度、员工手册的完善和执行；
8、负责员工培训和团队建设；
9、负责撰写通知、会议纪要和文字材料的管理；
10、负责公司固定资产与办公用品、办公设备、办公环境的管理；
11、负责办公室的日常管理工作；
12、工作稳定，镇海区庄市附近优先考虑。
2、负责办理员工关系相关的录用、试用期、调动、离职以及社会保险等手续；
3、负责做好客户接待工作，配合其他部门做好各类活动及工作；
4、负责公司考勤管理工作和工资核算；
5、负责劳动合同的管理工作；
6、负责公司薪资及考核方案的制定、完善及执行；
7、负责企业规章制度、员工手册的完善和执行；
8、负责员工培训和团队建设；
9、负责撰写通知、会议纪要和文字材料的管理；
10、负责公司固定资产与办公用品、办公设备、办公环境的管理；
11、负责办公室的日常管理工作；
12、工作稳定，镇海区庄市附近优先考虑。
注：联系我时，请说是在奉化人才网上看到的。
工作地点
地址：宁波镇海区创E慧谷41号楼B幢201
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
