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职位描述
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1、焊装过程问题发现，识别，判定，统筹协调其他部门，对质量问题进行质量改进提升工作，形成闭环；
2、支持厂内疑难问题解决，风险评估及车辆处置；负责过程质量问题经验教训的传递，支持新车型投产阶段应规避问题的确认。
3、质量提升：组织、策划过程质量提升方案，组织各单位推进与执行，监督各单位执行情况；过程质量问题数据库建立，统计、分析、改进执行，提升质量问题关闭率，减少问题重复发生；客诉分析及支持解决；影响FTT问题数据库建立，推动问题改善，提升产线一次交检合格率，推动降低工厂内部报废。
2、支持厂内疑难问题解决，风险评估及车辆处置；负责过程质量问题经验教训的传递，支持新车型投产阶段应规避问题的确认。
3、质量提升：组织、策划过程质量提升方案，组织各单位推进与执行，监督各单位执行情况；过程质量问题数据库建立，统计、分析、改进执行，提升质量问题关闭率，减少问题重复发生；客诉分析及支持解决；影响FTT问题数据库建立，推动问题改善，提升产线一次交检合格率，推动降低工厂内部报废。
要求
1、专科及以上学历，汽车、机械等理工科相关专业，车企工作8年以上，良好的语言表达能力；
2、了解汽车四大工艺、汽车结构，熟悉焊装工艺
3、同时有传统汽车和新势力汽车企业工作经验者优先
4、抗压能力强，较强的统筹协调及沟通能力强，责任心强、做事严谨。
注：联系我时，请说是在奉化人才网上看到的。
工作地点
地址：合肥蜀山区安徽省合肥市蜀山区紫云路99号
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
龚主管HR
景行英才人力资源服务有限公司
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