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社保薪酬主管
8000-10000元 应届毕业生 本科
  • 全勤奖
  • 节日福利
  • 不加班
  • 周末双休
职位描述
该职位还未进行加V认证,请仔细了解后再进行投递!
岗位职责 1、负责人力资源部薪资费用的核算、发放,完成公司人力成本分析及月度薪酬报表; 2、负责员工薪酬政策的宣贯及薪酬问题的咨询工作; 3、收集考核制度实施问题和效果,协助部门领导做好薪酬激励工作; 4、负责薪酬绩效相关制度的宣贯与修订优化工作; 费、基数核定等工作; 5、负责处理员工工伤相关事宜及资料归档; 6、负责员工五险一金的增减办理; 7、领导安排的其他工作 岗位要求 1、大专及其以上学历; 2、1年以上薪酬管理的工作经验,物业/制造业/零售业薪酬绩效相关工作。 3、熟练掌握薪酬管理流程及薪酬计算方法; 4、细心,耐心,逻辑思维能力强,数字敏感度好,数据分析能力优秀; 5、对Excel的掌握及运用能力优秀
联系方式
注:联系我时,请说是在奉化人才网上看到的。
工作地点
地址:重庆渝北区重庆-渝北区重庆市渝北区泰山大道东段北城中央A区
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
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