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岗位职责
1.人事类工作:负责项目人员的合同签订、入离职办理、档案维护、员工花名册和日常管理工作;及时为员工缴纳社保或保险、公积金等工作，为员工发放工资，申报个税，处理纠纷和工伤亡工作;
2.结算类工作:负责公司业务项目的立项、开票、结算支付工作(非会计);对工程合同、材料合同、劳务合同等项目合同的报审签订和台账管理:完成下游公司的对接、发票核销和登记工作:完成外经证办理、用印资料、完税核销等:
3、其他客户对接服务工作:完成项目台账、应收应付数据的统计汇总，并定期做好与财务的对账，与客户的对账工作;
4、负责承接项目的日常安全工作，配合甲方安全检查；
5、完成领导交办的其他工作
岗位就任资格
1、人力资源、财务管理等相关专业本科及以上学历，应届毕业生或2年及以上相关工作经验，财务管理、会计、统计学专业毕业的优先考虑。
2、综合素质优秀的，有相关工程类资格证书、人力资源管理证书的，可适当放宽岗位就任资格条件
3、熟练运用word、PPT、excel等office办公软件
4、熟悉相关法律法规，掌握相关财务知识
5、具备良好的人际理解能力，沟通协调能力，学习和数据分析能力，有较强的执行力
6、具备良好的团队合作精神及职业素养
7、认同企业文化，坚持原则，具备良好的客户服务意识。
其他说明
1、工作地址：四川省成都市高新区神仙树北路14号
2、上班时间：8:30--17:00
3、年龄：24-28岁
4、福利待遇：（1）缴纳五险一金，（2）周末双休，法定节假日休息 （3）企业年度体检、团建等福利活动
5、出差频次：约10次/年
6、试用期3-6个月，试用期工资打八折
7、12薪，年薪,6W-8W
8、不接受加班者勿扰 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护