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薪酬绩效专员
6000-8000元 应届毕业生 学历不限
  • 全勤奖
  • 节日福利
  • 不加班
  • 周末双休
深圳万科祥盈管理服务有限公司 最近更新 1190人关注
职位描述
该职位还未进行加V认证,请仔细了解后再进行投递!
薪酬绩效岗
岗位职责:
1、绩效考核指标库建立,按要求进度完善;组织实施绩效考核,并不断完善绩效考核管理体系;
2、每半年做一次薪酬调研,并形成薪酬分析报告,根据公司战略、组织架构及人员编制;
3、负责公司薪酬福利体系优化,制定薪酬、福利以及相关的激励保障制度,提高员工能效和创造性;
4、员工薪资核算;
5、负责企业组织架构图及岗位人员编制形成报告。
岗位要求:
1、有2年以上薪酬绩效岗位经验;有餐饮行业工作经验优先;
2、熟悉劳动法、公司法;擅长绩效管理及薪酬设计;
3、有培训讲授能力、协调沟通能力、方案能力;
4、工作认真细致,具有高度的责任心,有一定的抗压能力,工作期间遵守企业保密协议。
其他福利:
1、良好的晋升发展空间,专业与管理晋升发展渠道(主管-经理-总监);
2、丰富多样的员工活动(聚餐、运动会、郊游、烧烤等);
3、其他福利:生日福利、节日福利,工作餐,购买社保;
4、上班时间:9:00-12:00,13:30-18:00,单-休,法定假日,月工资到手6-7K。
工作地点:广西壮族自治区南宁市江南区通源路8号 7栋
联系方式
注:联系我时,请说是在奉化人才网上看到的。
工作地点
地址:南宁江南区通源路8号 查看地图
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
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