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职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
岗位职责：
1、根据公司需要制定年度培训计划并分解；
2、执行企业内部培训具体实施，开展培训需求调研和分析，制订并执行培训项目计划；
3、不断完善公司的培训体系，根据公司需要研发新的培训项目，并与下属子公司相关同事协同推进各类培训项目开展；
4、编写、整理并持续维护各类培训课件、教材和资料，开拓并维护外部培训资源及师资关系；
5、领导交办的其他相关事宜。
任职要求：
1、本科及以上，人力资源或管理类专业优先；
2、具备集团化企业培训管理经验优先；
3、自信大方，性格开朗，有较强的逻辑思维和表达能力，能控制全场，渲染气氛，有互动；
4、热爱培训工作，踏实稳定，有团队精神与奉献精神。
注：联系我时，请说是在奉化人才网上看到的。
工作地点
地址：东莞东莞-松山湖宏川大厦
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
广东宏川集团有限公司
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石油·石化·化工
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500-999人
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私营·民营企业
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松山湖高新技术产业开发区松科苑一栋
