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1、技术战略规划：根据公司发展战略，制定技术部门的长远规划和年度工作计划目标。
2、技术研发管理：领导技术研发工作和产品研发项目，确保技术项目的按时完成和质量达标。
3、工艺流程优化：设计和优化生产流程，提高生产效率和产品质量，降低成本。
4、质量控制：确保技术流程符合质量管理体系要求，持续改进产品质量。
5、团队建设与管理：构建技术团队人才梯队建设，参与人员选拔、培训指导和绩效管理，提升团队整体能力素质。
6、技术支持与设备维护：为生产部门提供技术支持，解决生产过程中的技术问题。监督生产设备的维护和升级，确保设备运行的稳定性和安全性。
7、技术文档管理：负责技术文档的编写、审核和归档，确保技术知识的传承和保密。
8、跨部门协作：与其他部门如生产、质量、采购等协调，确保技术需求与公司资源的匹配。
8、法规遵守：确保所有技术活动符合相关法律法规和行业标准。

任职要求：

1、本科及以上学历，机械、医学类相关专业。特别优秀者可适当放宽学历和专业条件。
2、8年以上相关行业的技术工作经验，3年以上医疗器械行业经验，2年以上技术管理经验。熟悉医疗器械行业相关法律法规和行业标准。
3、具备扎实的技术背景和专业知识，熟悉生产工艺和设备。
4、具备良好的项目管理能力，能够领导技术团队完成复杂项目。
5、具备良好的组织协调能力和团队领导管理能力。
6、具备良好的沟通能力和解决问题的能力
7、具有创新意识，能够推动技术革新和持续改进。了解相关法律法规，确保技术活动合规进行。