应届毕业生
学历不限
2025-05-10 18:05:46
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职位描述
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1.负责达成公司制定的计划目标，完成三、四级机构的目标分解并做好过程管控，督导目标达成。
2.负责结合《基本法》及总公司制定的政策制度，制定符合机构发展现状的业务、产品、组织发展政策并推动落地，定期评估政策的效果，及时调整政策以适应市场和业务变化。
3.负责打造营销队伍，以《基本法》为核心扩充主管数量及阳光人力基盘的持续增长，推动绩优人数的增长，实现主管架构的夯实。
4.负责客户活动的策划实施，普、中、高客户经营活动平台的搭建和督导，进行活动量管理。
5.负责落地“三五七”，引导队伍以客户需求为导向进行产品销售，调整产品结构。
6.负责下辖中支、营业区的达标晋级，从政策、培训赋能、追踪督导等方面对弱体机构、优秀机构进行差异化支持。
7.对接总部高客中心，负责在机构的高客业务推动及督导。
8.负责分公司本渠道增值服务管理、推动、培训和客户增值服务需求调研。
9.完成领导交办的其他工作。
注：联系我时，请说是在奉化人才网上看到的。
工作地点
地址：福州晋安区晋安区长乐北路立洲大厦16层
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
朱维伟/..HR
阳光人寿保险股份有限公司福建分公司
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保险
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200-499人
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股份制企业
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晋安区长乐北路116号立洲大厦16层
