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招聘主管
面议 应届毕业生 学历不限
  • 全勤奖
  • 节日福利
  • 不加班
  • 周末双休
职位描述
该职位还未进行加V认证,请仔细了解后再进行投递!
岗位职责:
1、建设、完善公司招聘体系和管理机制 ,持续提升招聘工作的专业性和效率;
2、根据公司人才规划,结合对标企业及行业发展态势,制定有效的招聘策略;
3、负责招聘工作管理,定目标,给方法,协调资源,分析问题、解决问题;
4、负责中高端岗位及批量基层岗位交付,高质高效完成业务用人需求;
5、负责招聘渠道开拓,招聘预算把控以及相关供应商管理。
岗位要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理、企业管理等相关专业优先;
2、5年以上人力资源招聘及团队管理工作经验,招聘专业性好;
3、踏实、积极、抗压、工作责任心强;
4、具备良好的人际沟通、体系建设、计划执行能力。

职位亮点/福利待遇:
1、世界500强企业稳定的职业平台,定制职业发展规划和定向培养计划;
2、电梯行业可持续发展,日立电梯销量多年位居浙江TOP;
3、五险一金;丰富的工会福利,包括节日福利、年度体检、工会旅游、团建等;
4、享有周末双休、法定假期及带薪年假
联系方式
注:联系我时,请说是在奉化人才网上看到的。
工作地点
地址:金华婺城区公元大厦-北楼 查看地图
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
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