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岗位职责：
1、根据公司要求完善公司行政管理体系，优化各类行政管理机制和业务流程，全方位推进行政管理标准化、流程化、规范化，为公司发展做好后勤保障；
2、统筹公司各项行政事务管理工作，包括职场管理、固定资产管理、信息系统管理、前台管理、车辆管理、保洁管理、绿化管理、员工福利、办公用品采购等，对应制度、流程、过程监督及结果负责；
3、负责协调、安排公司重要来访及接待工作；
4、负责部门团队管理和日常管理，做好团队梯队建设；
5、负责各项行政工作费用及预算管控；
6、完成总经理交办的其他行政工作任务。

任职要求：
1、年龄28-35岁，全日制统招本科及以上学历，行政、文秘等相关专业；
2、熟悉行政管理相关专业知识及流程，具有5年以上行政管理经验，集团型行政管理工作经验优先；
3、善于编撰有关公文、公函、方案、计划以及制度等文件，较强的综合分析、沟通表达和协调能力；
4、熟知商务接待礼仪，具有较高的职业素养，可靠踏实、勇于承担
5、能适应阶段性出差（各职场巡检工作需求）。

职位亮点/福利待遇：
1、世界500强企业稳定的职业平台，定制职业发展规划和定向培养计划；
2、电梯行业可持续发展，日立电梯销量多年位居浙江TOP；
3、五险一金；丰富的工会福利，包括节日福利、年度体检、工会旅游、团建等；
4、享有周末双休、法定假期及带薪年假。