应届毕业生
学历不限
2025-05-20 18:06:47
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职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
岗位职责:
1、主持人力资源部日常管理工作，制定人力资源工作计划并组织实施
2、组织开展公司管理体系的建立、完善与实施工作
3、负责员工招聘、晋升及定期评估与管理
4、负责公司薪酬福利管理
5、负责公司培训管理与实施工作
6、完成领导交办的其他工作
任职要求：
1.具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够有效地促进团队发展；
2.熟悉人力资源相关法律法规，能够准确理解并执行；
3.具有较强的责任心和执行力，能够独立完成任务；
4.制造业人力资源管理工作经验。 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护
1、主持人力资源部日常管理工作，制定人力资源工作计划并组织实施
2、组织开展公司管理体系的建立、完善与实施工作
3、负责员工招聘、晋升及定期评估与管理
4、负责公司薪酬福利管理
5、负责公司培训管理与实施工作
6、完成领导交办的其他工作
任职要求：
1.具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够有效地促进团队发展；
2.熟悉人力资源相关法律法规，能够准确理解并执行；
3.具有较强的责任心和执行力，能够独立完成任务；
4.制造业人力资源管理工作经验。 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护
注：联系我时，请说是在奉化人才网上看到的。
工作地点
地址：焦作武陟县河南超威电源有限公司
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
浙江超威动力能源有限公司
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机械制造·机电·重工
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1000人以上
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中外合资（合资·合作）
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长兴县雉城镇新兴工业园区
