应届毕业生
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职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
工作职责
1、协助建立和完善公司的招聘流程体系；
2、根据现有编制及业务发展需求， 协调、统计各部门的招聘根据现有编制及业务发展需求，协助领导编制年度人员招聘计划；
3、负责发布和更新公司招聘信息；
4、执行招聘、甄选面试择安置工作；
5、协助建立后备人 才选拔方案和人才储备机制；
任职资格
1、人力资源管理等相关专业本科及以上学历；
2、3年以上人力资源相关工作经验，其中2年以上招聘经验；
3、熟悉人力资源管理的基本概念和术语，熟悉人力资源业务流程及人事政策和法律法规；具备基本的招聘技术及熟悉常规的招聘渠道；
4、有医药行业招聘或猎头经验优先考虑。 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护
1、协助建立和完善公司的招聘流程体系；
2、根据现有编制及业务发展需求， 协调、统计各部门的招聘根据现有编制及业务发展需求，协助领导编制年度人员招聘计划；
3、负责发布和更新公司招聘信息；
4、执行招聘、甄选面试择安置工作；
5、协助建立后备人 才选拔方案和人才储备机制；
任职资格
1、人力资源管理等相关专业本科及以上学历；
2、3年以上人力资源相关工作经验，其中2年以上招聘经验；
3、熟悉人力资源管理的基本概念和术语，熟悉人力资源业务流程及人事政策和法律法规；具备基本的招聘技术及熟悉常规的招聘渠道；
4、有医药行业招聘或猎头经验优先考虑。 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护
注：联系我时，请说是在奉化人才网上看到的。
工作地点
地址：杭州滨江区盛大科技园
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
张雪峰HR
浙江外企德科人力资源服务有限公司
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其他类型
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1000人以上
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国有企业
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拱墅区丰潭路380号银泰城D座F1层
