应届毕业生
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职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
岗位职责：
1、配合培训总监制订公司培训规划及制度、政策与流程。
2、负责培训工作具体实施及执行。
3、开发部分培训课程、讲座、研讨、进行培训效果评估。
4、建立员工的入职、岗位技能、能力提升培训体系，建立员工培训档案。
5、组织收集、筛选、编写、制作各类培训教材和资料，建立公司培训资料库。
6、负责培训供应商的组建与管理。
7、负责开发编写专业教程教案，能够独立编写课程教学讲义（电子文档）。
8、配合外训工作的开展，与相关教育、培训和咨询机构进行联系与合作，培训效果的跟踪、评估、分析总结。
9、负责企业文化理念的宣传推广（塑造、维护、发展和传播）。
岗位要求：
1、人力资源相关专业优先；
2、高度对的工作热情，责任感，良好的团队合作精神；
3、具有沟通协调能力、擅长PPT。
职位福利：餐补、包住、节日福利、加班补助、高温补贴、五险、大小休
注：联系我时，请说是在奉化人才网上看到的。
工作地点
地址：宁波鄞州区音王集团(诚信路)
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
郑小姐HR
音王电声股份有限公司
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电子技术·半导体·集成电路
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1000人以上
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股份制企业
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1号
