应届毕业生
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职位描述
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可年后入职
1、负责公司人员招聘、入离手续、考勤核对、保险等工作，有培训经验，了解绩效及薪资体系概念；2、负责员工招聘及其他部门人员调岗、定岗、试用期人员跟进的统筹落实；
3、负责各项管理规章制度，行政人事管理制度以及完善工作流程；
4、完成上级交付的其他临时性工作。
【任职资格】：
1.本科以上学历，人力资源专业，制造业百人以上管理经验优先；
2.熟悉人力 行政各模块运用及管理，擅长招聘、培训、制度管理优先；
3.有良好的沟通、协调和表达能力，有执行力和责任心；
4.熟练掌握Word、PPT等办公软件的使用。 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护
注：联系我时，请说是在奉化人才网上看到的。
工作地点
地址：南充南部县万达广场4号甲级写字楼902室浙江蓝贝工贸
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
黄先生HR
浙江蓝贝工贸有限公司
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贸易·进出口
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100-199人
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私营·民营企业
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金仙路1号
