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工作职责：

1、协助总经理负责大西南事业部的目标分解、量、利、款的目标达成；

2、负责市场情报汇总分析应用，为销售团队提供对应的市场、竞争以及攻关方向作指导；

3、对事业部客户结构进行分析，不断优化客户结构，提高我司的核心竞争力；

4、负责做好事业部各区域的产品结构分析，不断优化目标客户群体的产品结构比；

5、协助追踪事业部的会议管理、报表管理、简报管理等工作，做好过程管理；

6、负责协助开发公司级、事业部级等标杆客户，并做好上量的客情维护，为区域团队做好标杆示范；

7、协助区域负责人做好新人带教辅导和团队建设；

8、完成公司交代的其他工作任务。

工作要求：

A、学历重点本科（含）以上，年龄35-45岁，170cm以上；

B、营销事业部销售管理有着丰富的理论基础和实操经验，有成功项目攻关开发、上量到战略合作的实战经历者优先（有体系、有方法）；

B、有十年以上医疗器械、建材行业、工业品直销等行业相关营销销售经验，数据分析能力强；

C、思维敏捷、性格开朗，沟通高效，抗压能力强;

D、善于通过游戏规则的制定来引导团队走向标准化、规范化；

E、办公软件OFFICE、WPS等能熟练应用，并能给团队以辅导；