应届毕业生
学历不限
2025-05-30 08:41:04
813人关注
职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
岗位内容：
1. 协助管理层拟定适当的薪酬体系、绩效考核、工作流程及行政各项管理制度，并检查执行情况。
2. 挖掘和推广有效的招聘渠道，如社交媒体或校园招聘活动等，建立和维护人才库。
3. 全面统筹规划公司的人事战略与行政事务。
4. 负责员工关系管理，处理员工的各类问题和纠纷，营造良好的工作氛围。
5. 协调督促部门完成工作。
6.负责公司人员入转调离等事项办理审核，督查公司员工考勤等事项管理，与各项保险业务的办理。
7.负责公司印鉴、固定资产、车辆使用、集体宿舍管理。
8.负责公司文件的拟、收、发、存文档管理，公司管理部门例会及日常会议的组织及会议纪要工作。
9.负责公司内部员工培训工作。
10.负责策划、组织实施全公司职员大会、开展年度总结活动；丰富员工文体活动凝聚公司团队。
任职要求：
1. 本科或以上学历，行政管理、人力资源管理等相关专业；
2. 5年以上人力行政相关工作经验；
3. 在招聘流程、人才测评和激励方面有深入的了解；
4. 具备卓越的沟通、分析和协调能力；
5. 具备良好的文字功底和表达能力，语言表述及理解能力强；
6.具备良好的组织协调能力，沟通应变能力，能承受一定的工作压力。
1. 协助管理层拟定适当的薪酬体系、绩效考核、工作流程及行政各项管理制度，并检查执行情况。
2. 挖掘和推广有效的招聘渠道，如社交媒体或校园招聘活动等，建立和维护人才库。
3. 全面统筹规划公司的人事战略与行政事务。
4. 负责员工关系管理，处理员工的各类问题和纠纷，营造良好的工作氛围。
5. 协调督促部门完成工作。
6.负责公司人员入转调离等事项办理审核，督查公司员工考勤等事项管理，与各项保险业务的办理。
7.负责公司印鉴、固定资产、车辆使用、集体宿舍管理。
8.负责公司文件的拟、收、发、存文档管理，公司管理部门例会及日常会议的组织及会议纪要工作。
9.负责公司内部员工培训工作。
10.负责策划、组织实施全公司职员大会、开展年度总结活动；丰富员工文体活动凝聚公司团队。
任职要求：
1. 本科或以上学历，行政管理、人力资源管理等相关专业；
2. 5年以上人力行政相关工作经验；
3. 在招聘流程、人才测评和激励方面有深入的了解；
4. 具备卓越的沟通、分析和协调能力；
5. 具备良好的文字功底和表达能力，语言表述及理解能力强；
6.具备良好的组织协调能力，沟通应变能力，能承受一定的工作压力。
注：联系我时，请说是在奉化人才网上看到的。
工作地点
地址：北京石景山区北京市石景山区实兴东街8号院1号楼
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
人事HR
北京利盾保安服务有限公司
-
其他类型
-
1000人以上
-
私营·民营企业
-
晨月园小区
