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【岗位描述】

“新锐计划”是平安人寿响应国家高质量发展号召，与宁波大学商学院合作建立高质量保险人才培养体系，旨在招募和培养高学历、高素质、高潜能的社会各界精英。以健康管理师，养老规划师，财务策划师为职业定位，为客户提供平安金融生态圈的综合服务和围绕全生命周期的健康养老服务。通过平安人才政策助力，结合高校资源优势，以五年为主要培养阶段，打通职业发展通道，成为领航未来保险行业的新锐人才!

【职责】

1、依托集团“综合金融 医疗健康”的战略布局，致力于“金融顾问”、“家庭医生”、“养老管家”服务的价值传递者，为客户提供金融、健康、养老一站式解决方案

2.组建代理人团队，培养、管理团队成员

3.推动并拓展个人及团队业务，达成销售目标

【待遇及福利】

1、训练津贴 销售利益 服务津贴 组织利益 保险福利 其他奖金；

2、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合福利保障;

3、随着在平安年资的增长和职级的提升，还享有长期服务奖、个人养老公积金、个人养老补贴、主管养老公积金等养老保障:

4、公司根据代理人发展阶段，提供从销售到管理的丰富培训。

【职业要求】

1.25-45周岁、大专及以上学历，有销售经验者优先

2.良好的心理素质及沟通能力，拥有良好的道德操守，诚信、自律的品质

3.不甘平庸，勇于挑战追求成功的企图心

4.品貌端正，无不良嗜好，无违法犯罪记录

*本文旨在招募平安保险代理人